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李家武 ：落实《干部教育培训工作条例》的创新之举 http://www.chinape.org 2006-06-22 08:00 全国干部教育培训网 |
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李家武 ： 落实《干部教育培训工作条例》的创新之举
根据2006年1月21日中共中央印发的《干部教育培训工作条例（试行）》（中发[2006]3号文件）精神，为扩大在职干部的培训覆盖面，提高干部队伍的整体素质，建设一支与省域副中心城市中心城区相适应的干部队伍，湖北省襄樊市樊城区委结合城区实际，建立了干部“在职培训”制度。全区870多名符合条件的干部从5月底开始分批走进区委党校，接受系统的理论和实践知识培训。 过去，由于受培训资源等因素的限制，樊城区每年参加省、市、区组织的脱产培训的干部不到200人，大部分在职干部没有机会参加系统学习。今年，区委以贯彻落实中发[2006]3号文件精神为契机，以打造学习型城区、树立终身学习的理念为目标，在兼顾本职工作的同时，对全区科级干部及35岁以下、本科学历以上的年轻干部，以区委党校为主阵地开展干部“在职培训”，为全区干部搭建学习和成长的平台。 区委组织部和区委党校按照“在职干部参加脱产培训的时间，一般每年不少于12天”的要求，系统地拟定了干部“在职培训”的指导思想和基本思路，对参学范围及对象、培训时间及内容都进行了细化分解，并规定了具体的实施方案、“在职培训”学员管理办法、“在职培训”学员学习成绩考核办法等，分别从加强组织领导、学员管理、成绩考核等方面以条文的形式进行了具体的安排和部署。 为了保证教学效果，全区分批参加“在职培训”的66个部门的873名干部分别以战线、部门为单位划分了16个班次，严格按照制定的教学计划，采取轮训的方式，每周一至周四下午为集中听课培训时间；教学内容按照“三基本五当代”、前沿性问题和区委、区政府中心工作各三分之一的教学布局安排；区委党校投入10多万元建设中央党校远程教学网C级站，实行多媒体、远程教学；同时以集中授课为主、辅之以党性锻炼，坚持理论培训与党性锻炼相结合、党性锻炼与日常工作相结合的原则，注重时效性、突出针对性、强化实用性，努力提高教学质量，深受全区干部的欢迎。 区委还将干部“在职培训”工作纳入党建目标考核体系，作为各单位年度目标考核的一项重要内容，配套建立并执行学时学分制、缺训补训制、取消学籍制、定期反馈制。参加“在职培训”的干部按规定学习期满，经考试考核达到学分要求后，由区委党校颁发结业证书。
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