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| 2004年度最后一期“中央党校基层领导干部培训班”在中共中央党校结束 |
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http://www.chinape.org 2005年1月12日10:30 全国干部教育培训网 |
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全国干部教育培训网 北京1月12日电 由西干办主办,中央党校对外培训中心、东中西部区域发展和改革研究院合办的“中央党校基层领导干部培训班”,于2005年1月4日至10日在中央党校结束了本年度最后一期培训。截止,2004年度“中央党校基层领导干部培训班”的培训工作落下帷幕。
回顾全年培训工作,坚持以极探索大规模开展干部教育培训工作新思路、新举措和落实全国组织工作会议提出的“要大规模地培训干部”的要求为主题,紧紧围绕十六届四中全会精神为核心,对各级基层领导干部进行了系统培训。主要呈现出以下几个特点: 一是学习内容紧扣时代要求,结合十六届四中全会精神和学员的自身的工作岗位,主要开设了以现代财政政策和税收政策、领导行为与激励体制、从新思维的角度解读执政能力建设的实质与意义、为断提高发展社会主义民主政治的能力,完善党的领导方式和执政方式、科学发展观与绿色经济、当前热点问题与统筹区域发展、提高党的执政能力,加强党的建设、行政许可法与依法行政、社区与和谐社会、新形势下加强党的执政能力建设的重要性的紧迫性、领导决策与人才管理、坚持调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力等专题的培训学习,提高了基层领导干部的实际工作能力。 二是配合网络远程教育,办好全国干部教育培训网http://www.chinape.org,为社会培养有用之才。在抓好主体班次的同时,认真贯彻落实曾庆红同志“质量第一,严进严出”的重要指示,深化改革,加强管理,大力发展网络远程教育,进一步扩大了干部培训的规模。 三是学员来源广,通过交流,促进了学习的效果。根据主渠道实际承载培训干部的能力及大规模培训干部的迫切需要,提出"多办短班、精品班,提高效率,注重实效"的改革思路,着手对主体班次培训时间、规模。内容以及调训对象进行大幅度调整。培训时间上,试行累计学分制度,主体班次由一个月调整为10天,增加专题讨论时间;培训规模上,由季度办班调整为一个月办班,年度培训规模由6期1200人扩大为12期2400人;2004年度“基层领导干部培训班”共开设13期,培训规模为2486人。其中,机关、基层干部1280人,事业单位干部397人,企业管理人员809人。县处级干部412人,地厅级领导干部115人,基层干部1953人。在这些学员中有来自广东、上海、天津、山东、山西、河北、陕西等10多个省、市不同岗位的基层领导干部,在学习中结合自身所处地域不同,通过经验交流,促进了整体的学习效果。 四是师资力量强大,在每期培训中都安排以中央党校、各知名大学资深教授和各部委的相关领导授课,授课内容、方式紧贴学员的实际要求,受到学员的喜爱和好评。同时还相应的安排学员实地考察,增强了学习的直观性、生动性。 五是进一步深化以考促学,完善拟任县处级领导职务政治理论水平任职资格考试制度,今年开展干部教育培训质量体系问题研究,建立中组部干部综合素质培训测试认证制度;完善于部教育培训工作项目管理制度,试行重点项目招投标制度;探索干部教育培训经费政府资助、企业捐助和社会筹集的多元化渠道。 2005年,我们坚持贯彻落实《关于大规模开展干部教育培训工作的意见》、《全国干部教育培训"十五"规划》并衔接“中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见”文件精神,把开展先进性教育活动放在首位,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观为主要内容。
附:2004年中央党校干部班授课老师 中央党校哲学部教授、博导 毛卫平 (完) |
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